第119章 招募,临时工（2 / 2）

那要怎么改变这种现象呢？

秩序肯定要维持，不然酒店闹哄哄的不像话，万一出现矛盾就不好了。

规则这些也要讲解，毕竟刚来的人都不熟悉酒店。

利用信息公示栏吗？

好像不太现实，内容太多。

就算能全部写下，也不能维持秩序啊。

对了，有了！

酒店不是还有一些没有异能的老年人和孩子吗？

有些异能者会雇佣没有异能的人帮忙。

比如钟楚溪就雇佣了一个普通人帮忙照顾小希。

但是没有那么多人需要雇佣，所以就剩下许多没有异能的人。

这群人日子过得比较艰辛。

特别是没有亲人的老年普通人和小孩子。

他们年老体弱，没有办法跟普通人一起组队去杀丧尸。

钟令音来到前台，更新了信息公示栏，表示要招聘10个临时工。

要求必须是没有异能的普通人，年纪要在60以上和12岁以下。

一时间所有酒店的住客都收到了信息。

蜂拥而至，生怕来晚了，毕竟人数有限。

先到先得。

“钟老板，我，我报名，我今年65！”

“还有我，我也报名！”

“别挤啊！我还没报名呢！”

心急的人争相报名。

但是也有谨慎的，“钟老板不知道需要做些什么？”

想先问清楚，万一是自己做不了的事情。

报了名不就浪费名额吗？

“好了，好了，不要挤！大家排队，一个一个来。”

钟令音抬高音量确保每个人都能听见。

“任务也很简单，只需要帮着维持秩序，给新来的住客讲解酒店的规矩，以及带着他们熟悉酒店的一切设施设备。”

“所以我需要对酒店比较熟悉的人，还有腿脚方便，口齿伶俐的人。”

其实选择年轻人是最好，但是她也是为了这群没有能力的人。

尽量让他们生活得好一点。

这对于她来说只是举手之劳，对于这些年老体弱的人来说，就是希望。